Coś się zacięło w Twojej ważnej relacji.
Może nie wiesz, co powiedzieć. Może zostało za dużo powiedziane. Może kręcisz się w kółko z tymi samymi myślami i nie możesz znaleźć wyjścia. Może czujesz, że zaraz coś się rozsypie — albo już się rozsypało.
To trudne. I nie musisz przez to przechodzić w pojedynkę.
Jak pracuję?
Nie szukam winnych. Nie mówię Ci, co masz zrobić.
Słucham, pytam, parafrazuję, nazywam to, co widzę. Pomagam Ci określić, co się właściwie dzieje — czego potrzebujesz, co jest ważne dla Ciebie i dla relacji, i jaki może być Twój następny krok.
To nie jest terapia ani doradztwo. To aktywna praca — z Twoją sytuacją, Twoim tempem i tym, czego teraz szukasz.
Możesz przyjść ze świeżym konfliktem albo z czymś, co ciągnie się od dawna. Możesz przyjść samx albo z osobą, z którą jest trudno. Zaczynamy od tego, gdzie teraz jesteś.
Z czym możesz do mnie przyjść?
- Konflikt z bliską osobą — partnerską, przyjacielską, z kimś z rodziny
- Konflikt w pracy — z kimś, z kim współpracujesz, z osobą wyżej/niżej w hierarchii, w zespole, z osobą kliencką
- Wewnętrzny konflikt — kiedy toczysz wewnętrzną walkę i trudno jest wybrać co zrobić
- Trudna rozmowa, do której się przygotowujesz
- Coś, co nie daje spokoju i nie bardzo rozumiesz dlaczego
- Poczucie, że kręcisz się w kółko i nie możesz ruszyć dalej
- Potrzeba, żeby ktoś Cię wysłuchał i pomógł poukładać — bez oceniania i gotowych odpowiedzi
Co wyniesiesz ze spotkania?
- Większą jasność — co się dzieje, czego potrzebujesz, czego chcesz
- Ulgę, obniżenie napięcia — bo ktoś Cię bez oceniania wysłuchał, zobaczył
- Konkretny następny krok — coś, co możesz zrobić po spotkaniu
- Nowe, szersze spojrzenie na sytuację — swoją i innych osób w Twojej sytuacji
- Większą łagodność dla siebie w tym, przez co przechodzisz
Jak możemy pracować?
Wsparcie w konflikcie
dla osoby indywidualnej, pary lub bliskich osób
50 minut online. Możesz przyjść w pojedynkę albo z osobą, z którą jest trudno.
Superwizja konfliktu
dla osób, które zawodowo wspierają innych
Pracujesz z ludźmi — terapeutycznie, psychologicznie, uczysz, mediujesz, coachowo, lidersko — i masz trudną sytuację z własnej pracy albo relacji zawodowej do przepracowania. 50 minut online.
Mediacja
kiedy potrzebujesz, żeby ktoś towarzyszył Wam w rozmowie
Zanim umówimy mediację, porozmawiamy chwilę — żebym wiedziała, czego potrzebujesz i czy mediacja jest tu najlepszą ścieżką. Czasem wystarczy spotkanie wspierające.